Skupina, ktorá sa neustále vyvíja
Vedenie spoločnosti Daikin formulovalo skupinovú filozofiu, aby vytvorilo základný postoj, o ktorý sa môžu všetci v skupine Daikin deliť. Porozumenie firemnej filozofii pomáha zamestnancom byť hrdí na organizáciu, v ktorej pracujú a budovať spoľahlivé vzťahy s kolegami, zákazníkmi, dodávateľmi a akcionármi po celom svete.
Filozofia skupiny Daikin oprávňuje každého v skupine, aby prinášal inovatívne nápady a návrhy, zodpovedne posudzoval pracovné situácie a robil správne rozhodnutia.
10 hlavných princípov skupinovej filozofie Daikin:
- Vytvárať novú hodnotu očakávaním budúcich potrieb zákazníkov
- Prispievať napredovaniu spoločnosti špičkovými technológiami
- Realizovať budúce sny maximalizovaním firemnej hodnoty
- Myslieť a konať globálne
- Byť flexibilnou a dynamickou skupinou
- Byť spoločnosťou, ktorá vedie vo využívaní postupov šetrných k životnému prostrediu
- Konať a zaslúžiť si dôveru spoločnosti so zreteľom na náš vzťah so spoločnosťou
- Hrdosť a nadšenie všetkých zamestnancov sú hnacími silami našej skupiny.
- Byť celosvetovo uznávanými za optimálne riadenie organizácie a jej ľudských zdrojov našim rýchlym a rozhodným systémom riadenia.
- Atmosféra slobody, odvahy a najlepších postupov