About us_Product profile_ECPSK20-600_Slovakian
PDF | 6.84MB
Naše poslanie
Poskytovaním špičkových produktov a kompletných klimatizačných riešení pomáhame ľuďom vo všetkých kútoch sveta vytvárať komfortné a udržateľné vnútorné prostredia.
Medzi hlavné hodnoty skupiny Daikin Europe patrí:
- Absolútna vierohodnosť – znamená záväzok založený na dôvere s našimi zákazníkmi, kolegami, obchodnými partnermi a komunitami.
- Manažment orientovaný na ľudí – podpora a ocenenie iniciatívy všetkých našich zamestnancov.
- Harmonické vzťahy – nás zaväzujú k vytváraniu pracovného prostredia, v ktorom všetci pracujú spoločne na splnení cieľov a plánov spoločnosti Daikin.
Spoločenská zodpovednosť (CSR)
Spoločnosť Daikin Europe, ako súčasť celosvetovej skupiny Daikin, sa usiluje byť lídrom v každom aspekte svojich obchodných aktivít. Podniková sociálna zodpovednosť nie je len dobre mienená iniciatíva spoločnosti Daikin. Je súčasťou DNA spoločnosti a tvaruje podnikovú kultúru. Hlavné hodnoty, skupinová filozofia a príručka pre podnikovú etiku definujú, ako chce spoločnosť Daikin podnikať a preberať zodpovednosť za seba a iných.
Filozofia
Pre Daikin sú typické vysoké etické princípy a jasne definovaná filozofia podnikania. Filozofia skupiny Daikin oprávňuje každého v skupine, aby prinášal inovatívne nápady a návrhy, zodpovedne posudzoval pracovné situácie, a robil zodpovedné rozhodnutia.
Podniková etika
Podniková etika spoločnosti Daikin vyjadruje základné hodnoty a predstavuje rámec pre vykonávanie rozhodnutí. Je osobnou zodpovednosťou a povinnosťou každého člena skupiny Daikin Europe, aby rešpektoval vysoké etické a právne normy správania sa, či už to zákon vyžaduje alebo nie.
Organizačná kvalita
V priebehu rokov bola spoločnosť Daikin Europe N.V. ocenená ako vynikajúco riadená a organizovaná firma, ktorá spĺňa všetky európske výrobné normy a ktorá sa stará o svojich zamestnancov a ich bezpečnosť. Prekračujeme všetky súčasné nariadenia o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zaisťujeme našim zamestnancom efektívne školenia a podporu na pracovisku.